Este martes, los trabajadores del Hospital Garrahan comenzaron un paro de 48 horas, manteniendo la medida a pesar del reciente anuncio del bono destinado al personal médico y administrativo. La protesta, organizada por ATE Garrahan, busca visibilizar que la asignación extraordinaria no soluciona las problemáticas salariales de fondo.
El secretario general de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, afirmó que «la concesión es fruto de una movilización firme, no del diálogo. Representa un alivio transitorio, pero no resuelve el problema estructural de los salarios». Además, recordó que la plena aplicación de la ley de Emergencia en Pediatría sería la solución definitiva.
El bono anunciado por el Consejo de Administración del Garrahan será entregado durante septiembre y alcanzará:
- 450.000 pesos para el personal asistencial (médicos, enfermeros, bioquímicos, farmacéuticos, radiólogos, nutricionistas, kinesiólogos, entre otros).
- 350.000 pesos para el personal administrativo.
El ministro de Salud, Mario Lugones, destacó que la medida busca reconocer el esfuerzo del personal y revertir décadas de remuneración insuficiente. Sin embargo, desde ATE remarcan que la suma no remunerativa genera incertidumbre a largo plazo y no reemplaza aumentos estructurales en los salarios.
La medida de fuerza se mantendrá hasta el jueves, en el marco de un plan de lucha que busca garantizar la plena aplicación de la ley de Emergencia Pediátrica y asegurar mejoras duraderas en la remuneración del personal del hospital.